nci-br.de wird von engagierten Kollegen aus dem Mitarbeiternetz “NCI“ ehrenamtlich betrieben. Darunter sind auch derzeitige oder ehemalige Betriebsräte bei NSN und Siemens.

• nci-br.de will dem Mitarbeiternetz NCI eine Informationsdrehscheibe zur Verfügung stellen, die allen zugänglich ist; jeder kann hier mitmachen und seine Informationen und Erfahrungen an die KollegInnen weitergeben.
• Wir wollen aufklären und mit unseren Informationen Vorgänge in den Firmen und in der Gesellschaft transparenter machen.
• Wir wollen den KollegInnen die nötigen Informationen insbesondere zu ihren Arbeitsrechten geben und dadurch ihre notwendigen Entscheidungen erleichtern.
• Wir wollen die Leser als mündige Bürger stärken, die als Mitarbeiter, Verbraucher, Arbeitnehmer oder Wähler eine eigene Meinung bilden und auch artikulieren wollen.

siehe auch: Ziele der NCI-Betriebsratsliste Die Informationen auf nci-br.de werden von engagierten Kollegen aus dem Mitarbeiternetz „NCI“ aufbereitet; die zugrundeliegenden Informationen stammen aus der gesamten NCI-Community, aus den Betrieben und Betriebsräten und natürlich auch der Onlinepresse. Die Artikel schreiben Autoren aus dem Mitarbeiternetz NCI. Jeder, der sich zu NCI bekennt, kann Autor werden. Die Themen werden von den Autoren selbst gewählt. Es gibt keine Zentrale, die bestimmt, was geschrieben werden soll und was nicht. Allerdings beschränken wir uns auf Arbeitnehmerthemen im weiteren Sinne, also z.B.

• Berichte aus NSN- und Siemens-Betrieben, insbes. der Betriebsratsarbeit dort,
• Arbeitsrecht aus Sicht der Arbeitnehmer,
• Nachrichten zu Arbeitnehmerthemen und über unsere Arbeitgeber, national und international,
• Menschenrechte und Bürgerrechte,
• Datenschutz

Die Artikel geben immer nur die Meinung des jeweiligen Autors wieder. In vielen Artikeln schreiben wir sehr kritisch über unsere Arbeitgeber, von denen wir abhängig sind. Kritische Arbeitnehmer sind bei ihren Arbeitgebern nicht gerne gesehen, sie laufen Gefahr, dass Druck auf sie ausgeübt wird bis hin zu Abmahnungen und verhaltensbedingten Kündigungen, Beispiele gibt es viele, auch bei NCI. Es gibt kein Kräftegleichgewicht zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hinzu kommt, dass wir nicht unter dem Schutz einer Gewerkschaft stehen. Man kann unsere Autoren über das Kontaktformular ansprechen oder eine E-Mail an info@nci-br.de schreiben. Jeder NCI’ler (und das ist jeder, der zum Vernetzungsgedanken des NCI steht und aktiv etwas dazu beitragen kann und möchte) kann Artikel bei uns einreichen, einfach formlos an info@nci-br.de schicken. Diese Artikel erscheinen selbstverständlich anonym, bitte selbst ein Autorenkürzel wählen. Ein Redaktionsteam prüft die Texte insbes. auf presserechtliche Probleme, danach werden die Artikel online gestellt. Geben Sie bitte ihre E-Mail-Adresse an, um ggf. Rückfragen an den Autor zu ermöglichen. Nein, wir arbeiten alle ehrenamtlich. Jedes Feedback ist wertvoll für uns:

• Am wichtigsten ist aber, dass wir mit Informationen versorgt werden, nur so können wir umfassend und aktuell berichten.
• Die Meinung zu unseren Artikeln interessiert uns sehr, besonders natürlich die Autoren.
• Sie können Fragen stellen
• Wir machen gelegentlich auch Fehler, die wir nach Hinweisen korrigieren können.

Benutzen Sie bitte das Kontaktformular oder schicken Sie eine E-Mail an info@nci-br.de. Im Kontaktformular ist zwar die Möglichkeit gegeben, anonym zu bleiben, aber sehr oft würden wir gerne direkt antworten, das geht natürlich nur, wenn wir die E-Mail-Adresse kennen. Alle Kontaktdaten bleiben grundsätzlich im Redaktionsteam; sie werden nur mit Zustimmung an den Autor eines angesprochenen Artikels weitergegeben. Wenn Sie nicht ausdrücklich widersprechen, verwenden wir evtl. Ihre Informationen in unseren Artikel – selbstverständlich anonymisiert. Das hat „historische“ Hintergründe, diese Seite ist zusammen mit dem Mitarbeiternetz „NCI“ entstanden, als dessen Mitglieder noch gar nicht daran dachten, sich auch noch als Betriebsräte mit eigener NCI-BR-Liste zu engagieren. Nach Gründung der ersten NCI-BR-Listen (zeitweise hatten wir 10 NCI-Betriebsräte in 4 Münchner Betrieben, bei Siemens und NSN) fuhren wir im Internet eine Zeitlang zweigleisig, nci-br.de legte einen etwas stärkeren Fokus auf die lokalen Betriebsbelange, und nci-net.de legte einen Fokus u.a. auf arbeitsrechtliche Themen. Mittlerweile ist nci-br.de die einzige noch fortgeführte NCI-Internetseite, nci-net.de wird nicht mehr weiter gepflegt und ist nur noch wegen der darin enthaltenen wertvollen Informationen von früher im Netz.